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Software Lösung
Das fortgeschrittenste System für personalisiertes, datenbasiertes und KI-optimiertes Recruiting. Mit integriertem Feedback-System, Bewerber-Dashboard und Multichannel-Posting
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Eine Software für alles.

Alles, was nötig ist, um Herausforderungen im Employer Branding, im Recruiting und in der Auswahl geeigneter Kandidaten zu überwinden, Kosten im Einstellungsprozess zu senken und schnell qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen.
Dafür haben wir das fortgeschrittenste System für personalisiertes, datenbasiertes und KI-optimiertes Recruiting entwickelt. Unsere Lösung ermöglicht die gezielte Suche nach qualifizierten Kandidaten in Ihrer Region und identifiziert die besten Profile für Ihre Anforderungen. Im nächsten Schritt sprechen wir die passenden Talente direkt an und qualifizieren sie durch unseren Neurolink-Bewerbungsprozess.

Das fortgeschrittenste System für personalisiertes, datenbasiertes und KI-optimiertes Recruiting.

Mit integriertem Feedback-System, Bewerber-Dashboard und Multichannel-Posting
Dashboard mockup
HC Sourcing

Überblick über Suchende, Wechselwillige und potenzielle Bewerber in Ihrer Region

Behalte alle Lead im Überblick und konzentriere dich auf die wichtigsten Key-Metrics im Bewerbermanagement
35 Netzwerke
+180 Mio. relevante Profile
+22 Berufsgruppen
Dashboard Übersicht

Lead-Fortschritt und Aktivitäten in einem gut strukturierten CRM

Behalte alle Lead im Überblick und konzentriere dich auf die wichtigsten Key-Metrics im Bewerbermanagement
Kandidaten Tracking
E-Mail Automatisierungen
Effiziente Verwaltung
Dashboard mockup
Dashboard mockup
Heinsohn Cockpit

Behalten Sie alle Kampagnen und Leads leicht im Überblick.

Behalte alle Lead im Überblick und konzentriere dich auf die wichtigsten Key-Metrics im Bewerbermanagement
Lead Statistik
Lead Feedback
Handlungsempfehlungen

Warum unsere Software Ihnen den Alltag erleichtern wird

Wir liefern die Antwort auf Ihren Fachkräftemangel: Mit einer externen Personalabteilung in Richtung Zukunft

Steht Ihr Unternehmen vor der gewaltigen Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte in einem immer enger werdenden Markt zu finden? In einer Zeit, in der traditionelle Recruiting-Methoden versagen, ist die Antwort klar: Heinsohn Consulting

Weitere Features, um Ihre offenen Stellen in 30 Tagen auf Knopfdruck zu besetzen

Multichannel-Posting

Multiposting bei über +920 Jobportalen

Multichannel-Posting erreicht ein breiteres Publikum und steigert die Chancen auf qualifizierte Bewerbungen.
Dashboard mockup
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Qualifizierung

Vorqualifizieren der Bewerbungen

Unser System und erfahrene Recruiter qualifizieren Bewerber, vereinbaren Vorstellungsgespräche und optimieren kontinuierlich den Prozess durch regelmäßigen Austausch.
Automatisierung

E-Mail-Automatisierungen

Spart Zeit und Ressourcen durch automatische Eingangsbestätigungen und Absagen, personalisierte Nachrichten und automatische Antworten, wodurch Effizienz und Engagement steigen.
Dashboard mockup
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Karriereseiten Integration

Anbindung Karriereseite

Mit unserer Schnittstelle wird das System nahtlos in Ihre Karriereseite eingebunden. Jobs können mühelos verknüpft, verteilt und im Bewerberdashboard verwaltet werden.
Empfehlungsprogramm

Mitarbeiter-Empfehlung

Spart Zeit und Ressourcen durch automatische Eingangsbestätigungen und Absagen, personalisierte Nachrichten und automatische Antworten, wodurch Effizienz und Engagement steigen.
Dashboard mockup
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Analyse

Betriebsklima Analyse

Mit unserer Schnittstelle wird das System nahtlos in Ihre Karriereseite eingebunden. Jobs können mühelos verknüpft, verteilt und im Bewerberdashboard verwaltet werden.

Wie Ihnen unsere All-In-One Lösung Stress abnimmt

Wir liefern die Antwort auf Ihren Fachkräftemangel: Mit einer externen Personalabteilung in Richtung Zukunft

Steht Ihr Unternehmen vor der gewaltigen Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte in einem immer enger werdenden Markt zu finden? In einer Zeit, in der traditionelle Recruiting-Methoden versagen, ist die Antwort klar: HC Sourcing
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