Nachweislich neue Mitarbeiter für Ihr Handwerks & Industriebetrieb:
Wie Sie nachweislich zur Anlaufstelle Nr. 1 in Ihrer Region werden, damit Sie planbar Fachkräfte finden und halten können
Wir unterstütze Sie dabei, qualifiziertes Fachpersonal in Ihrer Region zu finden und durch unsere bewehrten Methoden langfristig halten zu können.
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Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Warum gelingt es so vielen Mittelständlern nicht, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen?
DIE LÖSUNG FÜR IHREN BETRIEB
Erfahrenes Personal aus Ihrer Region mit dem System der Heinsohn Consulting GmbH einstellen.
Ob Monteure, Schweißer, Mechaniker, Servicetechniker, Verfahrenstechniker oder für die Logistik.
Wir entlasten Sie, indem wir, mit unserer einzigartigen Methode, qualifiziertes Personal für Ihren Handwerk- & Industriebetrieb aus Ihrer Region identifizieren und sie davon überzeugen, dass Ihr Unternehmen der richtige Arbeitgeber ist.
Schritt 1: Ist-Analyse
Zunächst verschaffen wir uns einen genauen Überblick über die Ist-Situation Ihres Betriebes. Wir werfen einen Blick auf Ihre zu besetzenden Stellen, auf die Ergebnisse, die Sie aktuell mit anderen Kanälen erzielen und auf Ihren generellen Personalbedarf.
Schritt 2: Vorteile Ihres Unternehmen
Gemeinsam erarbeiten wir die Alleinstellungsmerkmale und Kernvorteile Ihres Betriebs, die Sie von anderen Arbeitgebern in der Region positiv abgrenzen. Ab sofort sind Ihre Stellenanzeigen nicht mehr austauschbar, sondern einzigartig und ansprechend.
Schritt 3: Bewerber definieren
Damit Sie Bewerbungen von Personen erhalten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Betrieb und Ihrem Team passen, definieren wir ganz genau, welcher Personenkreis Ihre Anzeigen erhält. Hier profitieren wir von dem messerscharfen Facebook-Algorithmus.
Schritt 4: Unkomplizierte Bewerbung ermöglichen
Top-Bewerber sind oft nicht vorbereitet, sich zu bewerben. Darum ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Ihre Wunschbewerber genießen einen angenehmen Bewerbungsprozess und unpassende Bewerber werden vorab aussortiert.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf:
Über 140 Handwerks- & Industrieunternehmen vertrauen uns.
KUNDENFEEDBACK
Das sagen unsere Kunden
Ausgangssituation:
❌ Unterbesetzung in den Bereichen Monteure, Mechaniker und Schlosser
❌ Geringe Resonanz über Stellenanzeigen und der Bundesagentur für Arbeit
❌ Schwierigkeiten Monteure für die Reisebereitschaft zu finden
Ergebnis mit der Heinsohn Consulting GmbH:
✔️ Besetzung von 36 Stellen innerhalb von 6 Monaten in den Bereichen Monteure, Mechaniker und Schlosser
✔️ Kapazitäten für neue Kunden und mehr Zeit, um am Unternehmen zu arbeiten
✔️ Strategie, die dauerhaft mit Mitarbeitern versorgt
Geschäftsführer der Actec GmbH aus Bremen
Geschäftsführung der Broeker Fördertechnik GmbH
Ausgangssituation:
❌ Handels- und Serviceunternehmen mit 24 Mitarbeitern aus Münster
❌ Keine Resonanz über Indeed, Stepstone & Zeitungen
❌ Altersstruktur im Bereich der Techniker relativ hoch
❌ Schwierigkeiten jüngere Mitarbeiter fürs Unternehmen zu finden
Ergebnis mit der Heinsohn Consulting GmbH:
✔️ Besetzung von 2 qualifizierten Servicetechniker innerhalb von 8 Wochen
✔️ Aufbau einer Arbeitgebermarke und reger Zufluss von Initiativbewerbungen während der Recruiting-Aktion
Ausgangssituation:
❌ Familienbetrieb mit 15 Mitarbeitern aus den Bereichen Monteure und Schweißverfahren
❌ Einschränkung im Wachstum durch fehlende Bewerbungen über gängige Stellenportale
❌ Schwierigkeiten Monteure und Schweißer Regional zu gewinnen
Ergebnis mit der Heinsohn Consulting GmbH:
✔️ Über 40 qualifizierte Bewerbungen in 8 Wochen, die 2 besten Monteure und 1 Schweißer konnten eingestellt werden
✔️ Vorteile klar nach außen Kommuniziert und als attraktiven Arbeitgeber dargestellt
✔️ Ausbau des Unternehmens Umsatzes durch neue Mitarbeiter
✔️ Eine Strategie die wirklich funktioniert und dauerhaft mit qualifizierten Bewerber versorgt
✔️ Betreuung der Kunden weiterhin in gewohnter Qualität
Geschäftsführer der Schlottag Lichtwerbung GmbH & Co. KG
UNSERE KUNDEN
Über 140 zufriedene Handwerks- & Industriebetriebe
Wir unterstützen in der gesamten DACH-Region Handwerks & Industriebetriebe jeder Größenordnung bei der Personalgewinnung. Im Nachfolgenden finden Sie einen kleinen Auszug dieser Referenzen:
Uns ist wichtig, dass Sie sich ein persönliches Bild machen können. Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch Praxisbeispiele vor und stellen bei Bedarf Kontakt zu anderen Handwerk & Industrie Unternehmen mit einer ähnlichen Ausgangssituation her.
SO KÖNNEN SIE MIT UNS ZUSAMMEN ARBEITEN
So geht es weiter, wenn Sie zeitnah neue Mitarbeiter für Ihren Handwerks- & Industriebetrieb einstellen möchten.
Genau jetzt und heute ist der optimale Zeitpunkt neue Wege zu gehen:
Über den Geschäftsführer
Während seines Ingenieurstudiums - Maschinenbau, konnte er in sehr namhafte Industrieunternehmen aber auch in kleinere Handwerksbetriebe hinter die Fassaden schauen und hat einen ersten Eindruck davon erhalten, dass es in jedem Betrieb offene Stellen zu besetzen gibt. Mitarbeiter und die Geschäftsführung mussten Überstunden machen und es war keine Seltenheit auch am Wochenende zu arbeiten. Um an neue Mitarbeiter zu kommen nutzt fast jeder Betrieb die gleichen Stellenportale mit der selben Ansprache und den selben Vorteilen.
Parallel zu dem Studium hat Yannik Heinsohn sich selbstständig gemacht um den Fachkräftemangel entgegen zu wirken.
Sein System funktioniert ohne auf Jobportale inserieren zu müssen, hohe Provisionen an Headhunter zu bezahlen oder monatelang auf qualifizierte Bewerbungen zu warten.
Über den Strategieleiter
Malte Bünte
Malte Bünte ist Leiter der Strategieberatung bei der Heinsohn Consulting GmbH.
Alleine im letzten Jahr hat er mit über 800 Handwerks- & Industriebetriebe in der gesamten DACH-Region gesprochen und somit einen sehr genauen Blick für die Problematik in der Mitarbeitergewinnung.
Seine Expertise ist es, die Herausforderungen in Ihrem Betrieb zu erkennen und mit Ihnen gemeinsam ein ganzheitliches Personalkonzept zu erarbeiten.
Malte Bünte ist Ihr Ansprechpartner bei Fragen und hilft Ihnen gerne im Erstgespräch weiter, um die nächsten Schritte zu planen und gibt Ihnen eine Richtung zum Umsetzen vor.
Profitieren Sie von einem konstanten Bewerberfluss und starten Sie jetzt mit unserer einzigartigen Strategie
UNSERE DIENSTLEISTUNG IST PERFEKT FÜR SIE GEEIGNET, WENN:
Ihre Vorteile auf einen Blick
Ein Teil unseres Teams & Ihre Ansprechpartner
Yannik Heinsohn
Geschäftsführer
alex decker
Kundenberater
malte bünte
Strategieleiter
Lisa Klann
Customer Success Managerin
Matthias Dircksen
Kundenberater
Sami Feraru
Kundenberater
jara lyras
Projektmanagerin
lotte Heinsohn
Stimmungskanone
Unser Standort
Unser Büro befindet sich in der Innenstadt von Bielefeld. - Ja, Bielefeld gibt es wirklich.
Der Standort ist fußläufig erreichbar und befindet sich in der Friedenstraße 36.
Von hier aus unterstützt unser Team von Montag bis Freitag unsere Partnerbetriebe deutschlandweit bei der Gewinnung von Fachpersonal.
Auch wenn aufgrund unserer digitaler Arbeitsweise, die Zusammenarbeit kein Vorort-Treffen voraussetzt, freuen wir uns immer über den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden - daher sind Sie jederzeit herzlich willkommen!
Tragen Sie sich jetzt für eine kostenfreie Potenzialanalyse ein:
Wir legen viel Wert auf eine individuelle Betreuung. Daher ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Damit möchten wir gezielt den Fokus auf unsere Traumkunden und langfristigen Partner setzen, um das maximale Potenzial aus deren Betrieben herauszuholen. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob auch Ihr Unternehmen das Potenzial hat qualifizierte Mitarbeiter aus Ihrer Region zu gewinnen und wie wir Ihnen dabei weiterhelfen können.
Klicken Sie dafür einfach auf den unteren Button und erfahren Sie Ihre persönliche Strategie:
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