Wir geben Ihnen einen klaren Überblick über die realistischen Ergebnisse, die Sie erwarten können, und erstellen eine maßgeschneiderte Prognose für Ihr Unternehmen. Zudem erklären wir, wie ein moderner Recruiting-Prozess aussehen sollte und welche Maßnahmen notwendig sind, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ja, unsere Methode ist sowohl in ländlichen Gegenden mit begrenztem Bewerberangebot als auch in städtischen Regionen mit hoher Konkurrenz erfolgreich. In einem kostenlosen Beratungsgespräch präsentieren wir Ihnen konkrete Zahlen, Daten und Fakten, damit Sie wissen, welche Ergebnisse Sie erwarten können.
Dank der effizienten Systematisierung und Digitalisierung unserer Prozesse ist der Zeitaufwand für Sie minimal. Ihre Beteiligung ist hauptsächlich zu Beginn und bei regelmäßigen Updates erforderlich – der Rest läuft automatisch und ohne großen Aufwand.
Insbesondere in der Handwerks- und Industriebranche erzielen wir hervorragende Ergebnisse. Durch unsere umfangreiche Branchenkenntnis können wir ein maßgeschneidertes Bewerbermanagement entwickeln, das gezielt passiv suchende Talente anspricht – genau dort, wo sie für Ihre Branche relevant sind. Weitere Details finden Sie in unserem Fallstudiengenerator.
Unsere Partnerunternehmen erhalten oft schon innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen. In der Beratung erstellen wir gerne eine detaillierte Prognose, die speziell auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten ist.